Om Kommuninvest

Kommuninvest är Sveriges ledande finansinstitut för kommuner och regioner, med uppdrag att stödja samhället med hållbar och effektiv finansiering. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, arbeta med redovisning nära affären och bli en del av en inspirerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling och kundnytta.

Om rollen

Som Chef Redovisning och Rapportering leder du ett team om 12 medarbetare och ansvarar för att driva och utveckla vår redovisnings- och rapporteringsfunktion. Rollen innebär att säkerställa efterlevnad av regelverk, optimera processer och kvalitetssäkra finansiell rapportering enligt IFRS, en väsentlig del av vår affärsmodell. Du blir en nyckelperson i samarbetet med interna och externa intressenter, inklusive Finansinspektionen, Riksbanken och ECB.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Örebro med möjlighet till hybridarbete. Du blir en del av avdelningsledningen och rapporterar till CFO.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och utveckla redovisnings- och rapporteringsfunktionen med fokus på effektivitet, digitalisering och automatisering.

• Ansvara för säkringsredovisning av finansiella instrument, inklusive derivat och skuldinstrument.

• Säkerställa regelefterlevnad av kapitaltäckningsregler (CRR/CRD) och övriga krav för kreditmarknadsbolag.

• Driva och kvalitetssäkra extern rapportering till tillsynsmyndigheter.

• Samarbeta strategiskt med CFO och andra affärsområden för att säkerställa att redovisningen stärker bolagets affärsmodell och ekonomiska hållbarhet.

• Arbeta med riskhantering och internkontrollför att stärka våra processer.

• Hålla sig uppdaterad om regelverk kopplat till hållbarhetsrapportering och ESG-redovisning.

Vem är du?

Vi söker en erfaren ledare med djup kunskap inom finansiell redovisning och rapportering, som motiveras av att bygga upp och stärka ett team. Du tilltalas av utmaningen att skapa stabilitet, höja kompetensen och minska sårbarhet för att forma ett framgångsrikt och hållbart team. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet och engagemang samtidigt som du driver förändring och utveckling. Du är samtidigt en affärsdriven ledare med förmåga att säkerställa att våra redovisningsstrategier stödjer och stärker verksamheten. Rollen innebär ett brett samarbete med i stort sett hela bolaget, där din samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer blir avgörande för framgång. Som person är du kommunikativ, taktisk och har en naturlig förmåga att inspirera och engagera ditt team.

Kvalifikationer:

• Akademisk examen inom redovisning, finansiering eller likvärdigt.

• Gedigen erfarenhet av finansiell redovisning, inklusive säkringsredovisning.

• Djup förståelse för regelverk för kreditmarknadsbolag, inklusive kapitaltäckningsregler (CRR/CRD).

• Erfarenhet av rapportering till Finansinspektionen och ECB samt god förståelse för relevanta skatteregler.
  

• Mycket god systemvana och erfarenhet av konsoliderings- och rapporteringsverktyg, samt kunskap om effektivisering av system och processer.
  

• Starkt affärsmässigt mindset med förmåga att förstå och pedagogiskt kommunicera hur

• Erfarenhet av att bygga, leda och utveckla team.
  

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

• Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och implementeringsprojekt, särskilt vid nya regelverk eller system.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling, attraktiva och konkurrenskraftiga förmåner samt möjligheter att växa inom ett område där ditt arbete kan göra skillnad för hela samhället. Läs mer om oss och våra förmåner på vår karriärsida.

Rekryteringsprocessen

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential, arbetsrelaterade kompetenser och potentiella riskområden.

Du kommer att få mer information om dessa tester under rekryteringsprocessen. Vår ambition är att skapa en transparent och inkluderande process där vi tar välgrundade beslut baserade på såväl kompetens som personlighet.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-04-06