Kommuninvest i Sverige AB är en ledande aktör inom offentlig finansiering och ägs av 281 kommuner och 15 regioner. Vi erbjuder kostnadseffektiv och hållbar finansiering för kommunala investeringar genom att låna upp kapital och vidareutlåna till våra medlemmar. Genom vår finansiering möjliggör vi investeringar i skolor, äldreomsorg, kollektivtrafik och den gröna omställningen. Hos oss bidrar du till ett högre syfte, att skapa ett bättre liv för människor i hela Sverige.

Vi utökar nu vårt team med en engagerad PR- och kommunikationsspecialist som kommer fortsätta utveckla vårt arbete med intern kommunikation, employer branding och PR.

Rollen

Som PR- och kommunikationsspecialist hos Kommuninvest kommer du att arbeta i hjärtat av vår kommunikationsavdelning där du spelar en viktig roll i att främja vår vision och vårt budskap. Du kommer att arbeta med både strategiska och operativa kommunikationsuppgifter för att säkerställa en positiv bild av vår organisation. 

Rollen innebär en bred variation av arbetsuppgifter, många kontaktytor och stor möjlighet till utveckling. I rollen arbetar du nära HR, skuldförvaltningsavdelningen, kommunikationschef och verksamhetsutvecklingsavdelningen i frågor som rör förändringskommunikation, intern kommunikation, employer branding och PR.

Du rapporterar till kommunikationschefen och ingår i ett team med tre andra kommunikatörer. Vi arbetar självständigt men med tät återkoppling och förankring i teamet. 

Ansvarsområden: 

• Utveckla vårt proaktiva PR-arbete
• Skriva pressmeddelanden, nyhetstexter och IR-material
• Producera innehåll till sociala medier (Instagram och LinkedIn)
• Arbeta med att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke tillsammans med HR- avdelningen
• Löpande arbete med internkommunikation och förändringskommunikation
• Skapa kommunikationsplaner och följa upp pågående insatser
• Stötta organisationen med kommunikationsrådgivning

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har en fil. kand. inom PR, kommunikation, marknadsföring eller liknande. Du har minst ett års erfarenhet som kommunikatör och är en stark skribent med god förmåga att strukturera och anpassa budskap. Du trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser. Det är meriterande om du har erfarenhet från finanssektorn eller offentlig sektor, samt om du har arbetat med verktyg som Sitevision och omvärldsbevakningsverktyg.

Egenskaper vi värdesätter

Vi tror att du som kommer trivas och lyckas hos oss har en mycket god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt och är en skicklig skribent med starkt inre driv. Du arbetar målinriktat med hög ambitionsnivå och har förmågan att självständigt leda dig själv i det dagliga arbetet. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad med lätthet att bygga, utveckla och underhålla relationer. Du är nyfiken, strukturerad och professionell i din kommunikation, och du har ett tydligt engagemang för samhällsnytta. Ett intresse för teknik och AI-stöd i kommunikationsarbetet är ett plus, liksom en vilja att bidra till och kommunicera kring hållbarhetsfrågor.

Vad vi erbjuder

Anslut dig till ett företag som är djupt engagerat i att bidra till en bättre ekonomisk framtid för Sveriges kommuner och regioner. Vi erbjuder en stimulerande och hållbar arbetsmiljö, där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt i en roll där ditt arbete gör verklig skillnad för samhället.

Hos oss får du:

• Förtroendearbetstid och möjlighet till hybridarbete
• Kontor mitt i centrala Örebro, granne med slottet
• Friskvårdsbidrag på 4 000 kr/år
• Tillgång till attraktiva förmåner via förmånsportalen Benifex (Benify)
• Fortbildning och kontinuerliga utvecklingsmöjligheter m.m

Läs mer om vår kultur och våra förmåner på vår karriärsida.

Ansökningsprocess

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential och arbetsrelaterade kompetenser.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 15 maj.

Observera att vi kan komma att be om arbetsprover i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Låter det här som din nästa utmaning? Då vill vi gärna höra från dig!