Vill du leda och vidareutveckla en av Sveriges mest samhällsviktiga IT-miljöer och bidra till att fördjupa den datadrivna utvecklingen i en organisation med höga ambitioner? Vi söker en strategisk och inspirerande CIO med förmåga att förädla den satta riktningen, säkerställa stabilitet och skapa ökad affärsnytta genom teknik och data.

Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. För närvarande är 296 kommuner och regioner medlemmar i denna frivilliga samverkan. Med en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.

Om rollen: 

Som CIO ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och tillgänglig teknisk miljö som fullt ut stödjer Kommuninvests verksamhetsmål. Du leder förvaltning och utvecklingen av infrastruktur, plattformar, systemstöd, integrationer och dataflöden som skapar effektivitet, kvalitet och en väl samordnad helhet.

Du har en betydelsefull roll i implementeringen av bolagets nya systemmiljö, i att stärka organisationens digitala effektivitet och att bidra till utveckling av bolagets datadrivna förmåga – tekniskt såväl som i nära samverkan med verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en modern arkitektur, ökad automatisering och kostnadseffektiv drift enligt FinOps-principer.

Som CIO ansvarar du även för att upprätthålla en hög nivå av IT- och cybersäkerhet. Du säkerställer att våra plattformar, nätverk och driftmiljöer är motståndskraftiga mot cyberhot, driver utvecklingen av tekniska säkerhetskontroller och följer upp säkerheten i både interna miljöer och hos leverantörer.

Du ansvarar för IT-avdelningen och informerar ledningen om strategiska och operativa frågor inom området. Tillsammans med dina tre gruppchefer leder du områdena Systemstöd och integrationer, Business Intelligence samt Infrastruktur och Drift. I rollen ingår fullt ansvar för strategi, budget, prioriteringar, kompetensförsörjning och leverans. Avdelningen består 20-tal medarbetare.

CIO ingår i verkställande ledningen och är en strategisk partner till vd.

 Ansvarsområden/Arbetsuppgifter:

I rollen kommer du att:

• säkerställa en robust, säker och tillgänglig IT-miljö
• leda modernisering och utveckling av plattformar, systemstöd och integrationer
• stödja implementeringen av vår nya systemmiljö och säkerställa varaktigt genomslag
• stärka digital effektivitet genom moderna lösningar och automatisering
• säkerställa en adekvat och hög nivå av IT- och cybersäkerhet samt följa upp tekniska säkerhetskontroller
• optimera drift- och teknikrelaterade kostnader utifrån FinOps-principer
• leda chefer och skapa ett starkt, engagerat ledarskap

Kvalifikationer: 

Utbildning

Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan relevant inriktning.

Erfarenhet

• Minst 7–10 års erfarenhet i roll som CIO eller motsvarande IT-ledare
• Erfarenhet av ledarskap och komplexa teknikorganisationer.
• Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning och större avtal (SLA, outsourcing, moln).
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och implementering av nya systemmiljöer.

Meriterande

• Erfarenhet från reglerad verksamhet eller finanssektor.
• Erfarenhet av BI, integrationsplattformar, molnarkitektur, automationslösningar.
• Erfarenhet av FinOps eller kostnadseffektiviseringsprogram kopplat till IT.

Vem är du: 

Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med gedigen erfarenhet av att verka som CIO eller i en liknande roll med strategiskt ansvar för IT. Du har arbetat i organisationer där IT inte är själva kärnaffären, men där den tekniska utvecklingen är avgörande för att möjliggöra verksamhetens framdrift. Med din förmåga att tolka och översätta komplexa behov till tydliga riktningar och kloka prioriteringar blir du en nyckelperson i att skapa struktur och långsiktighet.

Du har god erfarenhet av moderna tekniska miljöer och känner dig hemma i frågor som rör arkitektur, integrationer och BI. Samtidigt har du en solid förståelse för säkerhetsarbete och riskhantering, och ser till att organisationen håller en hög nivå både i vardagen och i förändringsarbete.

Som ledare är du influerande och inspirerande, med ett naturligt fokus på resultat och leverans. Du står stadigt i komplexitet, analyserar snabbt och väger in både helhet och detaljer. Din arbetsstil präglas av struktur, tydlighet och förmåga att skapa fokus i en dynamisk miljö. Du är dessutom samarbetsorienterad och prestigelös, vilket gör att du bygger förtroende och skapar goda relationer genom hela organisationen.

Vad får du

Som medarbetare på Kommuninvest blir du en del av ett bolag med ett tydligt samhällsuppdrag – att finansiera hållbar utveckling i Sveriges kommuner och regioner. Hos oss arbetar du i en kunskapsintensiv miljö där kvalitet, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, trygga anställningsvillkor och förmånliga försäkrings- och pensionslösningar enligt kollektivavtal. Du får också tillgång till friskvårdsbidrag, hälsofrämjande aktiviteter och vårt eget välmåendeinitiativ KiVi, som bjuder in till både rörelse, kultur och gemenskap.

Vår kultur vilar på värdeorden professionalism, engagemang och starkare tillsammans. Det betyder att vi har höga ambitioner, gör skillnad med passion och alltid står bakom varandra. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som präglas av stolthet, omtanke och en vilja att bidra till något större.

Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och möt några av våra medarbetare på vår karriärsida kommuninvest.se/karriar

Ansökningsprocess:

Tjänsten är placerad i Örebro. Rollen kräver regelbunden och hög närvaro på plats för att kunna leda verksamheten, driva utveckling och säkerställa stabil leverans.

Urval och intervjuer sker löpande, och vi välkomnar din ansökan senast den 7 januari.

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential och arbetsrelaterade kompetenser.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till hållbar utveckling, ansök nu!